Matiscsákné Lizák, Marianna (2024) A felelős, jogszerű, sokszínű és zöld foglalkoztatás értelmezése In: Globális, lokális kihívások és válaszok. Eszterházy Károly Katolikus Egyetem Líceum Kiadó. pp. 73-90.
![[thumbnail of 09_Matiscsákné Lizák Marianna.pdf]](http://publikacio.uni-eszterhazy.hu/style/images/fileicons/text.png) |
pdf
09_Matiscsákné Lizák Marianna.pdf Download (902kB) [error in script] |
Absztrakt (kivonat)
Ebben a tanulmányban bemutatásra kerülnek a vállalatok társadalmi felelősségvállalásának (CSR) főbb témakörei, melyek rávilágítanak arra, hogy a vállalatoknak mint munkaadóknak milyen kötelezettségei vannak a foglalkoztatáshoz kapcsolódóan, mit kell figyelembe venniük ahhoz, hogy felelős, jogszerű, sokszínű és zöld foglalkoztatók legyenek. A fiatal álláskeresők és munkavállalók értékrendjük alapján ezen foglalkoztatókat részesítik előnyben, még akkor is, ha kevesebb jövedelmet fizetnek, mint más cégek. Részletesebben bemutatom a felelős, a jogszerű, a sokszínű és a zöld foglalkoztatás azon HR-területeit, melyek segítik a felelősségteljes, tudatos alkalmazottak szervezetbe történő bekerülését és benntartását.
| Mű típusa: | Könyvrészlet - Book section |
|---|---|
| Szerző: | Szerző neve Email MTMT azonosító ORCID azonosító Közreműködés Matiscsákné Lizák, Marianna NEM RÉSZLETEZETT NEM RÉSZLETEZETT NEM RÉSZLETEZETT Szerző |
| Kapcsolódó URL-ek: | |
| Kulcsszavak: | vállalatok társadalmi felelősségvállalása, felelős foglalkoztatás, jogszerű foglalkoztatás, sokszínűség a munkahelyen (életkorbarát munkahely), zöld foglalkoztatás, HR |
| Nyelv: | magyar |
| DOI azonosító: | 10.46403/Globalis.2024.73 |
| Felhasználó: | Tibor Gál |
| Dátum: | 07 Máj 2026 09:21 |
| Utolsó módosítás: | 07 Máj 2026 09:21 |
| URI: | http://publikacio.uni-eszterhazy.hu/id/eprint/9174 |
 |
Tétel nézet |
